Als medewerker PSA ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. Je ondersteunt de afdeling HR op administratief en secretarieel gebied en verricht voorbereidende werkzaamheden voor de (financiële- en) salarisadministratie. Je coordineert en voer taken uit van de personeelsadministratie, maakt berekeningen voor nieuwe medewerkers (o.a. salaris en verlof) en je verwerkt payroll mutaties in het personeelsinformatie- / salarissysteem. Je verzorgt managementrapportages en voert overleg met de financiële administratie over payroll mutaties. Je bent de back up van de HR medewerker.

• Opleiding op MBO/HBO niveau, bij voorkeur aangevuld met een HR gerelateerde opleiding.
• In bezit van PDL. De ambitie hebben om door te leren.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Sociaal vaardig en dienstverlenende instelling.
• Ervaring met SAP, ADP, Oracle, AFAS of andere systemen is gewenst.
• Kennis van de Nederlandse sociale wet- en regelgeving.
• Affiniteit met HR processen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, bij voorkeur ook met de Engelse taal.
• Kennis van (uitzend)contracten is een pré.
• Werkervaring in een internationale omgeving is een pré.

Marktconform.

PZinZ bemiddelt bij zowel vaste als tijdelijke functies op het gebied van administratieve, ondersteunende P&O en Payroll functies. De functies variëren van medewerker P&O en Office manager met PZ taken tot medewerker salarisadministratie en junior recruiters. Wij zijn gevestigd in Weesp en onze opdrachtgevers bevinden zich dan ook met name in de Randstad.

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met onze adviseur Bob Smits tel. 0294 - 492 383 / 06 53 77 86 29.