De 12 sollicitatietips van de PZinZ consultants....

  • Gebruik social media en eigen netwerk om kenbaar te maken dat je op zoek bent naar een baan en sluit je aan bij interessante LinkedIn-groepen.

  • Zorg ervoor dat je LinkedIn geüpdate is en potentiële werkgevers de meest recente informatie over je kunnen lezen.  

  • Zorg voor een nette sollicitatiebrief en CV zonder (spel)fouten! Laat je brief en CV eventueel door iemand anders nakijken.

  • Indien je “gaten” hebt in je CV, verklaar dan waardoor het is ontstaan, bijv. zorg voor de kinderen.

  • Indien je besluit een foto bij je CV toe te voegen, zorg dan voor een zakelijke, representatieve foto.  

  • Zie de aansluiting in de gestelde eisen aan een functie en haak in op hetgeen jij komt brengen in die functie. Bedenk ook voor jezelf wat je komt halen en waarin je uitgedaagd gaat worden.

  • Zorg ervoor dat je er representatief en verzorgd uitziet tijdens het sollicitatiegesprek. Over-dressed is in dit geval beter dan under-dressed!

  • Wees positief in het sollicitatiegesprek en laat zien dat je enthousiast bent over de functie!

  • Stel zelf ook vragen tijdens het gesprek als je iets niet begrijpt en luister aandachtig om goede aansluiting te kunnen vinden en daarop in te kunnen haken.

  • Noteer voor jezelf de belangrijkste informatie die je tijdens het gesprek hoort, zodat je daar makkelijk aan kunt refereren of doorbouwen tijdens het gesprek.

  • Als jij die werkgever zou zijn aan de overkant van de tafel: welke vragen zou je dan aan jezelf stellen? Geef waar mogelijk voorbeelden van wat je bedoelt.  

  • Hoe lastig het ook kan zijn i.v.m. de zenuwen: wees jezelf tijdens het sollicitatiegesprek!  
Voor meer informatie bel: 0294 492383